Zum 01.09.2018 suchen wir am Standort Schwedt/Oder:
Der Bewerbungszeitraum für das nächste Jahr beginnt im Herbst und endet genau am 28. Februar des Folgejahres.
Die aktuellen freien Ausbildungsplätze werden regelmäßig der Agentur für Arbeit gemeldet und im Computersystem der Agentur für Arbeit sowie der Industrie- und Handelskammer veröffentlicht. Alle Bewerbungen, welche im Bewerbungszeitraum bis 28. Februar des Ausbildungsjahres bei uns eingegangen sind, werden durch uns geprüft. Nach der Vorauswahl erhalten die ausgewählten Bewerber eine Einladung zur Absolvierung eines Eignungstests. Der Test wird schriftlich in Gruppen bis zu 25 Teilnehmern durchgeführt. Die Bewerber mit den besten Ergebnissen werden zu persönlichen Gesprächen im Beisein der Ausbilder eingeladen. Bei Absagen erhalten die Bewerber auf jeden Fall die Bewerbungsunterlagen zurück. Wir legen insbesondere Wert darauf, dass keine unentschuldigten Fehlzeiten auf den Zeugnissen vermerkt sind, die Bewerbungsunterlagen aktuell und vollständig und auch Bescheinigungen über die abgeleisteten Praktika enthalten sind.
Sollten wir Ihr Interesse an einer Berufsausbildung in unserem Unternehmen geweckt haben, können Sie sich ausführlicher auf der Internetseite der IHK über das Berufsbild informieren:
www.ihk-ostbrandenburg.de/html/643-Fachkraft_fuer_Kreislauf-_Abfallwirtschaft
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Pohl unter 03332/439620 jederzeit gern zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich oder per Mail an
Manuela Pohl
Recon-t GmbH
Forststr. 20-24
16303 Schwedt
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Zum 01.09.2018 suchen wir am Standort Schwedt/Oder:
Der Bewerbungszeitraum für das nächste Jahr beginnt im Herbst und endet genau am 28. Februar des Folgejahres. Die aktuellen freien Ausbildungsplätze werden regelmäßig der Agentur für Arbeit gemeldet und im Computersystem der Agentur für Arbeit sowie der Industrie- und Handelskammer veröffentlicht. Alle Bewerbungen, welche im Bewerbungszeitraum bis 28. Februar des Ausbildungsjahres bei uns eingegangen sind, werden durch uns geprüft. Nach der Vorauswahl erhalten die ausgewählten Bewerber eine Einladung zur Absolvierung eines Eignungstests. Der Test wird schriftlich in Gruppen bis zu 25 Teilnehmern durchgeführt. Die Bewerber mit den besten Ergebnissen werden zu persönlichen Gesprächen im Beisein der Ausbilder eingeladen. Bei Absagen erhalten die Bewerber auf jeden Fall die Bewerbungsunterlagen zurück. Wir legen insbesondere Wert darauf, dass keine unentschuldigten Fehlzeiten auf den Zeugnissen vermerkt sind, die Bewerbungsunterlagen aktuell und vollständig und auch Bescheinigungen über die abgeleisteten Praktika enthalten sind.
Sollten wir Ihr Interesse an einer Berufsausbildung in unserem Unternehmen geweckt haben, können Sie sich ausführlicher auf der Internetseite der IHK über das Berufsbild informieren:
http://www.ihk-ostbrandenburg.de/html/716-Mechatroniker_-in
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Pohl unter 03332/439620 jederzeit gern zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich oder per Mail an
Manuela Pohl
Recon-t GmbH
Forststr. 20-24
16303 Schwedt
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